Código de Conduta e Ética

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Relação com a empresa

É dever de todos que fazem parte da Alfa Energia:
• Agir dentro dos padrões de conduta que refletem sua integridade pessoal e profissional;
• Ler, compreender, cumprir e fazer cumprir este manual;
• Exercer as atividades profissionais com competência, transparência e respeito;
• Zelar pelo bem estar do grupo de trabalho;
• Não admitir e não promover qualquer atitude de preconceito ou discriminação relacionada à raça, cor, crença ou filosofia de vida,
estado civil, sexo, religião, origem, idade, orientação sexual, ideologia política, deficiência física ou mental, entre outros,
mantendo um ambiente de trabalho que respeite a dignidade de todos;
• Não será tolerado qualquer forma de assédio, tais como sexual, moral ou de qualquer outra natureza, nem situações que configurem desrespeito, intimidação ou ameaça no relacionamento entre empregados, independentemente de seu nível hierárquico;
• Tratar a todos com respeito, tratando os colegas de trabalho pelo nome. O uso de tratamento por Apelidos não serão permitidos;
• Não serão aceitos comportamentos abusivos que induzam a um ambiente de intimidação e constrangimento, como ações, insinuações
ou atitudes que atinjam a dignidade ou a integridade física ou psíquica das pessoas, qualquer ato relacionado a assédio sexual ou constrangimento moral entre colegas, independentemente de subordinação hierárquica;
• Proteger o patrimônio da empresa (físico e intelectual) zelando pela imagem da Alfa Energia.

Relação com Fornecedores
(Materiais ou Serviços)

• Contratar apenas Fornecedores qualificados conforme os critérios definidos pelo Manual do Fornecedor da Alfa Energia;
• Não contratar Fornecedores que utilizem mão de obra infantil, que coloquem seus trabalhadores em situações degradantes e, que não
obedeçam a legislação trabalhista, previdenciária e demais legislações pertinentes;
• Manter relações honestas e íntegras, conduzidas em termos legais e legítimos, preservando os direitos desses e os direitos da Alfa Energia;
• Oferecer tratamento igual aos Fornecedores, vedando qualquer privilégio ou discriminação e estimulando o seu desenvolvimento e a
adoção de comportamentos compatíveis com este manual;
• Não se submeter ao oferecimento ou recebimento para si, seus familiares ou terceiros, de pagamentos, ajudas financeiras, doações, comissões, favores ou quaisquer outras vantagens de pessoas, empresas, instituições, entidades ou grupos que mantenham relações
ou que tenham interesses comerciais com a Alfa Energia;
• Tratar com respeito, cordialidade e em conformidade com a legalidade e com os princípios e normas deste manual os empregados de
Fornecedores;
• Cumprir ou fazer cumprir integralmente as obrigações contratuais assumidas com fornecedores e exigir que eles também as cumpram.